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22、辞职风波(下)

猴子怒冲冲进来边走边嚷:“你们知道了吧,方河这小子要带队叛逃,内测部全停工了,整个公司都搞得人心慌慌,谣传说公司资金链断了公司要垮了!”

祝俊和曾奕互望一眼,想不到风波越搞越大了。

曾奕气愤地问:“谁造得谣?”

猴子说:“这还用问,肯定方河和他手下那几个人,说天下乌鸦一般黑,小公司更是不能呆,临时落落脚练练手还可以,谁要相信老板画的大饼谁就是傻子!我刚才和他们吵了一架,差点没动手打起来。”

冷静冷静,越是这个时候越要冷静,祝俊脑子一个声音反复提醒,走回座位慢慢坐下。

“你还在想什么,要不要我去叫保安?”

祝俊望猴子一眼:“叫保安干么,干脆打110好了,慌什么,多大个事儿!你去通知方河和提交辞职的员工到会议室集合。”

“叫他们去会议室干什么?”猴子问。

“这几个人是不稳定的发生源,先把他们和其他人隔离开,然后挨个叫他们来我办公室谈话。”祝俊说。

“有用么?如果人家铁了心就想走呢?”猴子问。

“那就让人家走好了,大家都是成人,腿长在自己身上,走什么路自己决定。曾奕你通知财务,准备给他们结帐。”祝俊说。

“结什么帐?”曾奕猴子一起问。

“这个月已经工作了八天,中间还有加班,全都按半个月给大家结算,加班费有多少算多少。”祝俊说。

“还给工资?还多给?凭什么?不追究他们突然袭击给公司造成的损失就够便宜他们了!”猴子叫道。

祝俊问:“猴子,我们现在公司最需要的是什么?”

“钱,当然是钱!”猴子说。

“你说呢?”祝俊问曾奕。

“人。”曾奕说。

祝俊说:“差不多了,更具体来说是信心,每个人的信心!公司能不能活下去,在这里能不能赚到钱,值不值继续留在这儿,现在每个人心里都是问号,我们要把这个疑问号变成肯定的感叹号。”

猴子说:“道理是这个道理,怎么做呢?马上开会?你讲什么都是虚的,有的人就认钱!”

“现在这不就是给人发钱吗?”曾奕明白了祝俊的意思,“不是传说公司资金链断了么,不是说小公司靠不住么,不是说老板心黑么?好,在公司最需要的时候突然提出辞职——公司没有任何过错,这种情况下,我们不但不怪罪不难为他们,还给他们结清每一天工作的钱,而且还要多给,算是大家共同工作过的一份情谊,我们就这样做,请问这是资金紧张黑心没前途小公司的作派吗?”

猴子拍下脑袋:“我明白了,人心换人心,我们的待遇虽然比不了阿里百度,但绝对不低于北京同行平均水平,我就不信所有人都只看钱一点情义都不讲!”

祝俊说:“薪水合理你情我愿这是基础,在这个基础上讲情义才能牢固。”

猴子点点头又恨恨地说:“便宜方河那孙子了!不行,不能这么放过他,我得找人收拾他一顿,最起码也要把他黑材料整到网上曝光,让用人单位都看一看这是个什么样的人。”

“算了。”祝俊严肃地说:“别在这方面费心思了,天下熙熙皆为利来,天下壤壤皆为利往,方河这么做既没违法犯罪,也没触犯公司哪条规定,要怪也只能怪我们劳动协议太粗糙少写了一些约定。”

曾奕扭下脖子有点不自然,祝俊对她说:“我不是怪你,你也没做过招聘签合同这些事,大家都是第一次,你已经做得相当好了。”

曾奕说:“当时太急了,急需方河这样的人,他也答应至少在我们这里做满六个月,没想到……”

祝俊说:“方河钻了我们的空子,他只为自己着想不考虑别人,这样的人以后没交集就是了。以后再招人,合同就要写严密了,辞职至少要提前一月申请,未达到最短约定工作期限,要有赔偿制约。这一次,为我们的幼稚买单,我们认了。”

“你倒想得开。”

“不说这个了,还有更重要的事情要做,你马上通知集合谈话。曾奕你那有没有办理辞职的流程表,没有马上做一个,让辞职的人按流程表交接工作清点物品,你和韩睿猴子都要签字,全部办完明天下午来公司领钱。”祝俊说。

“为什么还要等明天下午,交接完毕马上给他们发钱让他们滚蛋,我一分钟都不愿再见他们!”关键时刻背叛,拉帮结伙造谣,猴子耿耿于怀。

曾奕说:“你再恨他们面子也要做得好看,如果他们有人使坏,系统下几个木马,或者删除重要文件,我们损失更大了。”

祝俊说:“所以要让韩睿仔细检查签字,让他们明天再过来。如果真有曾奕所说的问题,那就要追究责任了,不讲情面要讲法律了。”

猴子点头:“还是你们想得细,我去通知了。”

通过和每个人诚恳地谈话,祝俊了解了很多情况,早在一星期前猎头就找到了方河,24K公司开出了比海欣多一倍的薪水,方河是两倍,24K准备要做什么游戏,海欣有哪些地方不合理建议改进……

大多数人对离开海欣表示歉意,一位第二批招进的老员工谈话过程中撤回了自己的辞职申请。

其余四人连同方河还是要走,曾奕紧急设计打印了办理离职清单程序表,照表办理完毕各部主管签字,第二天下午来公司领取本月工资和加班费。

最后一点五个人都没有想到,公司里所有也没有想到。

办理离职过程中,五个人感受到大家蓦然升起的冷漠与隔阂,如同行走太空的宇航员突然失去了保护罩。

交接工作进行得很快很顺利。

方河拿着五张表进祝俊办公室最后签字,祝俊看过每张表上韩睿侯飞曾奕的签名,提笔流利地签下自己的姓名,审视一遍将表交给方河,方河接过表没有马上走。

“祝总,你年龄比我小七岁,能力胸襟我佩服,……,祝海欣做大做好吧。”

“也祝你找工顺利,事业顺利。”

没有握手,方河低头拿着五张表走了。

方河再没有来海欣。两天后财务拨打方河手机,通知他来海欣领取最后半月工资。

“不要了,给兄弟们发奖金吧,也许你们不再把我当兄弟了。”

那真是一段紧张、刺激,难忘又温馨的日子。

24K的薪水为什么要开那么高呢?

离职风波很快过去了,开发部三名成员借调到内测部,两个部门暂由韩睿统一领导。

曾奕动用了所有关系和渠道疯狂找人,第二天下午便有人前来海欣面试。

周末例会上,祝俊调整了各部门的工作任务和计划,宣布了一项新规定:海欣将严格遵守劳动法,员工每日加班不得超过三小时,每月累计加班不得超过三十六个小时。

老罗举手问:“要是自愿加班呢?”

祝俊说:“自愿加班也不行,老罗,身体垮了多少钱也补不回来的,不如工作时间内把活儿做得更精,做出产品爆款大家多发奖金。”

“绝对要爆款,祝总说话算数哦。”

“祝总说话什么时候没算数?”

“祝总,你和韩总监办公室的灯经常亮通宵怎么回事?加班不加班要以身做则啊。”

“这个、这个……”这个祝俊真不知该怎么回答。

“哈哈哈,算了吧,加班就是我们程序狗的常态和宿命。”

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